Los trabajadores de la Empresa Dalkia Energía y Servicios S.A., encargados del mantenimiento del Hospital Comarcal de la Merced de Osuna y en todos los centros de salud y consultorios dependientes del Área Sanitaria de Osuna, viven hoy su cuarto día de movilizaciones ante los recortes en sueldos anunciados por su empresa, y con los que los empleados no están de acuerdo. Los trabajadores están realizando estas protestas en los 20 minutos que disponen a diario para desayunar, ha indicado a Cadena SER Andalucía Centro el portavoz de los mismos, Santiago Andújar, a fin de no perjudicar el normal desarrollo del Hospital y a fin también de evitar sanciones por parte de la empresa.

Según mantienen los trabajadores, su empresa, «amparándose en los recortes presupuestarios y en una deuda que el SAS mantiene con ella, tiene la intención de hacer recaer dicha carga en los trabajadores, obligándoles a negociar importantes recortes en sus retribuciones bajo la amenaza de, en caso de que no se acepten dichas condiciones, iniciar una regulación de empleo que contempla el traslado de una parte de su plantilla, ya de por sí muy ajustada.» Los empleados de Dalkia sostienen que sus sueldos no son elevados sino que se sitúan en torno a los mil euros, por lo que si la empresa lleva a efecto su anuncio de quitar algo más de cien euros a cada trabajador, la merma será significativa.

Los trabajadores han señalado asimismo en una nota de prensa firmada por Comisiones Obreras que «llevan cubriendo las vacaciones, bajas y todo tipo de licencias y permisos de sus compañeros desde diciembre de 2011, lo que ha supuesto un ahorro muy importante para la empresa, superando con creces lo dejado de percibir por el SAS, único argumento esgrimido por ella.»

Para los empleados de Dalkia, ésta «quiere aprovechar el nuevo marco legislativo laboral para desprenderse de parte de su plantilla y reducir sus sueldos, así como obtener mayores beneficios económicos, por lo que desde el pasado día 14 de enero, los trabajadores de esta empresa de mantenimiento hemos iniciado un calendario de movilizaciones diarias en las puertas del Hospital de Osuna en defensa de nuestras condiciones laborales y de nuestros puestos de trabajo.»

Santiago Andújar ha anunciado que, de momento, las movilizaciones son indefinidas, si bien ha añadido que el próximo sábado, 19 de enero, expira el plazo dado para la conciliación entre ambas partes -empresa y trabajadores-, por lo que confían en que antes de ese día pueda alcanzarse un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

Asimsimo, Andújar ha dicho que los trabajadores aún no han mantenido ningún encuentro para llegar a una solución con la empresa, aunque sí con la gerencia de la Gestión Sanitaria de Osuna, sin que de momento hayan tampoco alcanzado ningún acuerdo.